当前，基层检察院面临的工作压力越来越大，检察官的身心健康问题日益凸现,浉河区检察院结合自身实际，采取七项措施，关心干警身心健康。
　　一是倡导科学生活理念，培养良好心理素质。通过健康知识宣传板报、知识讲座等方式大力倡导“合理膳食，适量运动，戒烟限酒，心理平衡”，引导大家养成按时作息、适度调养、张弛有度的工作和生活节奏。实施心理健康干预机制，定期邀请专家对干警进行心理健康培训，组织干警接受拓展训练，帮助干警培养良好的心里素质。同时建立干警生日祝福制度，开设检察长信箱，落实谈心慰问等制度，多渠道重视心理健康保护工作，不断提高干警心理健康水平。

二是坚持定期体检制度，建立干警健康档案。该院组织干警定期进行身体检查，建立包括离退休干部在内的干警健康档案，及时掌握检察干警的身体健康状况，对在体检中检查出身体有问题的检察干警，及时督促他们及早进行治疗，坚决杜绝有病扛着不治的情况发生，做到早查早防早治。成立应急小药房，实行救助等制度。对患重大疾病的干警，院党组根据干警需求，以组织名义积极出面协调创造便利就诊条件。

三是大力开展文体活动，丰富干警文化生活。该院一方面通过组织开展演讲比赛、棋牌比赛、篮球比赛、跳绳比赛、新春联欢会等形式多样的文体娱乐活动，引导检察干警在工作之余培养广泛的兴趣爱好，陶冶情操，提高品位，培养干警豁达开朗的心胸，保持平静愉快的心情。另一方面充分利用院里配备的乒乓球室、篮球场等优势条件，倡导干警利用业余时间坚持适当的体育活动，养成锻炼身体的良好生活习惯。此外，组织干警进行徒步游、爬山等户外活动，使干警通过积极健康的活动，愉悦身心，舒缓压力，增强体质。
　　四是实行带薪休假制度，适时组织休闲度假。该院为了使检察干警能有更好的休息修整时间和空间，实行强制带薪休假制度，规定每名检察干警必须按照规定休年休假；对加班加点的，进行调休补休；还定期组织干警利用周末业余时间进行休闲度假；还对工作成绩特别突出的干警、因公负伤的干警、长期默默工作对检察事业做出突出贡献的老干警和各部门业务骨干纳入休养范围，分批次安排休养。从制度层面上确保了检察干警的休假，让干警通过休假休养释放压力、减轻身心负担。
　　五是加大各种保障力度，提高健康保护水平。加强机关内部管理，抓好干警执行审讯、抓捕、押解等特殊任务时自我防范和保护措施的落实，最大限度地减少可预防性伤亡事故的发生；配备符合办案需要的警用器械、特种器材等安全防护装备；完善因公负伤干警快速救治“绿色通道”，在第一时间为因公负伤干警提供及时、有效的医疗救治；为干警办理人身意外伤害保险和重特大疾病医疗保险；建立干警正当执法权益保障制度，为干警正当的执业行为撑腰壮胆，缓解检察干警依法履行职责时遇到的社会压力。

六是大力弘扬身边先进，树立榜样和精神路标。加强职业道德教育。定期举行优良传统教育、警示教育、职业道德教育等专题活动，使干警牢记“忠诚、公正、清廉、文明”的检察职业道德，有良好的执业心理素质和从业基本素养。深入开展争先创优活动，挖掘和弘扬先进集体和个人事迹。树立一批干警身边爱岗敬业、无私奉献的先进典型，大力宣传他们的事迹，提高他们的政治、经济待遇，引导激励检察干警以他们为榜样拼搏进取、干事创业。

七是细化从优待检措施，促进干警身心健康发展。该院党组每年至少要召开一次党组会专题研究、解决干警职业安全与身心健康保护方面存在的问题，以及每年要为干警解决的实事。实行干警身心健康汇报制度和干警思想动态分析报告制度，把干警身心健康保护与检察工作同安排同部署。努力解决干警住房、医疗、家属就业、子女入托入学等方面的实际困难；解决干警午餐文体；认真做好因公伤亡干警的优抚工作；积极构建各类人才健康成长进步的平台；落实干警工资福利待遇，努力解决干警的职级待遇；逐步改善办公办案条件，加快办公自动化进程，营造优美舒心高效的工作条件和环境，畅通从优待警渠道，不断提高干警身心健康保护水平。